大同公司開展HCM業務培訓

2016年3月11日，根據大同公司HCM項目推進計劃，大同公司HCM項目組針對戰略績效考核與組織發展兩個核心業務模塊進行了專項培訓。此次培訓

，公司30個技術部門及管理部室、12個生產車間及分廠
、6個合並報表單位共54人參加。

項目執行經理針對大同公司HCM項(xiang)目(mu)前(qian)期(qi)工(gong)作(zuo)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)了(le)總(zong)結(jie)，對(dui)各(ge)項(xiang)業(ye)務(wu)進(jin)展(zhan)情(qing)況(kuang)和(he)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti)進(jin)行(xing)了(le)通(tong)報(bao)，並(bing)提(ti)出(chu)了(le)下(xia)一(yi)步(bu)工(gong)作(zuo)思(si)路(lu)。同(tong)時(shi)，要(yao)求(qiu)各(ge)單(dan)位(wei)業(ye)務(wu)人(ren)員(yuan)認(ren)真(zhen)學(xue)習(xi)和(he)做(zuo)好(hao)轉(zhuan)訓(xun)工(gong)作(zuo)
，確(que)保(bao)HCMgexiangyewudewenbutuijin。zhanlvejixiaokaoheyuzuzhifazhanlianggemokuaifuzerenjiuyewumokuaidegegongnengdianjigongzuoliuchenghegongzuojutineirongjinxinglexianchangpeixun。zheyeshidatonggongsiHCM項目組繼工作流程、員工信息
、全麵薪酬
、社保福利、學習管理等5各模塊專項培訓後，第六次針對核心業務模塊對公司基層業務人員進行的培訓工作。

人力資源部（組織部）

二〇一六年四月五日