“紅色引擎”激活高質量發展澎湃動能
黨的二十屆三中全會明確指出，黨的領導是進一步全麵深化改革、推進中國式現代化的根本保證。國有企業是黨領導的國家治理體係的重要組成部分，理所當然要堅持黨的領導、加強黨的建設。2024nian，zhongchedatonggongsidangweijianchiyixijinpingxinshidaizhongguoteseshehuizhuyisixiangweizhidao，shenruxuexidangdeershidaheershijiesanzhongquanhuijingshen，quanmianguancheluoshixijinpingzongshujiguanyudangdejianshedezhongyaosixianghe“2·26”重要批示精神，不斷強“根”固“魂”，著力提高黨的建設質量，紅色基因底色愈發鮮明，紅色引擎動力更加強勁。
1.政治領航，打造堅強核心。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。公司黨委始終把政治建設擺在首位，把擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”作為首要政治任務，推動黨的政治建設成果切實轉化為企業改革發展的強大動力。強化製度保障、完善機製閉環、實施清單管控、加大督導檢查……公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)持(chi)續(xu)做(zuo)細(xi)做(zuo)深(shen)做(zuo)實(shi)習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)重(zhong)要(yao)講(jiang)話(hua)重(zhong)要(yao)指(zhi)示(shi)批(pi)示(shi)貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)工(gong)作(zuo)，以(yi)新(xin)思(si)想(xiang)新(xin)理(li)論(lun)新(xin)理(li)念(nian)領(ling)航(hang)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)。動(dong)態(tai)優(you)化(hua)決(jue)策(ce)製(zhi)度(du)和(he)清(qing)單(dan)，保(bao)持(chi)製(zhi)度(du)的(de)科(ke)學(xue)性(xing)、指導性。
加強公司專職外部董事監事隊伍建設，有效提升董事監事履職能力。統籌實施黨委、董事會決策及重要事項督查督辦，有效促進保障決策執行。公司黨委堅持用好改革“關鍵一招”，深入推進國企改革深化提升行動和國務院國資委“雙百行動”，激活企業高質量發展“一池春水”。
2.強qiang基ji固gu本ben，建jian強qiang戰zhan鬥dou堡bao壘lei。黨dang建jian工gong作zuo做zuo實shi了le就jiu是shi生sheng產chan力li，做zuo強qiang了le就jiu是shi競jing爭zheng力li，做zuo細xi了le就jiu是shi凝ning聚ju力li。公gong司si黨dang委wei牢lao固gu樹shu立li大da抓zhua基ji層ceng的de鮮xian明ming導dao向xiang，實shi施shi基ji層ceng黨dang建jian提ti質zhi增zeng效xiao“七抓”工程，基層黨組織政治功能和組織功能持續增強。公司黨委探索實踐“二十條融合”路徑，構建“1+3+N”機製，推動黨建工作與生產經營深度融合。開展“致敬新中國成立75周年”係列建功活動和“三學三亮三比三評”活動，實施“共產黨員先鋒工程”，與合作客戶、事業單位等開展黨建聯建活動40餘次，有效發揮黨建工作在公司市場拓展、項目推進等方麵的引領作用，全麵提升發展推動力。
公司黨委強化頂層設計，首次召開基層黨建工作暨黨建重點工程推進會，首批命名授牌10個黨建特色品牌，形成示範和輻射帶動作用。同時，各基層黨組織創建黨建特色品牌，實現“一支部一特色”，構建起“1+N+X”黨建品牌矩陣，持續推動“前進聚力”黨建品牌建設創新突破。
3.凝心聚力，築牢思想根基。思想建設是黨的基礎性建設。公司黨委開展形式多樣的理論學習、聚焦前沿的理論研究、潤物無聲的理論闡釋，不斷推動黨的創新理論往深裏走、往實裏走、往心裏走。前進型蒸汽機車入選百項“共和國印記”，公司品牌建設案例在國資委優秀品牌故事大賽中一舉斬獲“十佳”榮譽……公司黨委深化文化賦能工程，全麵建成文化品牌示範線，持續為公司改革發展強筋鑄魂。建企70周年係列員工文化活動精彩紛呈，全體員工的認同感、歸屬感和榮譽感有效增強。
品牌引領“戰略工程”深入實施、“六位一體”文化傳承釋放能量、BI登高“八大行動”縱深推進，“五彩結同心”統戰品牌閃耀央企，連續三年蟬聯中車文化品牌建設“卓越企業”最高評級。公司代表集團牽頭參展中國工業博覽會，重大項目協調組織能力贏得好評。同時，獲得中車“五化”展會先進單位。
4.選優配強，打造人才高地。濟大事者，必以人為本。企業的高質量發展離不開高素質幹部人才隊伍的有力支撐。公司黨委聚焦“人才年”，深化“五強”領導班子建設專項行動，高標準製訂年度績效目標，打造堪當重任的幹部人才隊伍，建強“硬核力量”。
公司持續推進人才培養三年提升計劃，通過“請進來、走出去”長見識、強本領，形成“三梯隊”人才自主培養格局。新入職138名海內外高校畢業生，研究生占比達61%，人才引進“質”和“量”均大幅突破。持續打造北京人才高地建設，引才聚才雇主品牌效應不斷提升。評選年度青年人才103人，20餘名青年技能人才在各級技能競賽中斬獲優異成績。構建“5+6+N”的崗位勝任力模型，形成崗位職責、人員能力、產品質量、績效收入同步匹配的科學機製。
5.正風肅紀，全麵從嚴治黨。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。公司深化“多位一體”大監督體係建設，實施中車“數字紀檢工具箱”項目，開發“與改製企業業務往來”數字監督係統，持續推進監督向基層延伸。深入開展“紀檢幹部講紀律”、廉潔文化月活動，定期召開幹部警示教育大會，組織“體驗式”紀律教育，風清氣正的廉潔氛圍更加濃厚。開展常規巡察及“回頭看”，推動巡察整改成效落實。
6.凝(ning)聚(ju)力(li)量(liang)，服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)大(da)局(ju)。員(yuan)工(gong)是(shi)企(qi)業(ye)的(de)基(ji)石(shi)，也(ye)是(shi)企(qi)業(ye)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)所(suo)在(zai)。公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)堅(jian)持(chi)黨(dang)建(jian)帶(dai)工(gong)建(jian)，持(chi)續(xu)深(shen)入(ru)推(tui)進(jin)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)改(gai)革(ge)，賦(fu)能(neng)新(xin)質(zhi)生(sheng)產(chan)力(li)培(pei)育(yu)。揭(jie)牌(pai)勞(lao)模(mo)、金藍領、技能大師創新工作室聯盟，構建創新創效新高地。開展主題勞動競賽和技能競賽，舉辦“前進聚力七十載·員工文化藝術節”五大主題係列文體活動，公司榮獲中國鐵路體育工作先進單位。公司黨委堅持黨建帶團建，圍繞青年婚戀交友、人際關係、成長成才等內容，開展青年交友聯誼、第二屆“同車十大前進先鋒”評選等活動，助力青年成長成才。深入開展“青”字號創建活動，總裝分廠調試二組榮獲“全國青年安全生產示範崗”。深(shen)入(ru)開(kai)展(zhan)青(qing)年(nian)創(chuang)新(xin)創(chuang)效(xiao)工(gong)作(zuo)，公(gong)司(si)智(zhi)能(neng)焊(han)接(jie)青(qing)年(nian)創(chuang)新(xin)創(chuang)效(xiao)工(gong)作(zuo)室(shi)獲(huo)評(ping)首(shou)批(pi)中(zhong)車(che)青(qing)年(nian)創(chuang)新(xin)創(chuang)效(xiao)工(gong)作(zuo)室(shi)創(chuang)建(jian)示(shi)範(fan)點(dian)，生(sheng)力(li)軍(jun)作(zuo)用(yong)更(geng)加(jia)堅(jian)強(qiang)有(you)力(li)。
黨旗高擎，砥礪奮進。在新的趕考路上，公司各級黨組織和廣大黨員將以黨的二十屆三中全會精神為指引，凝心聚力、開(kai)拓(tuo)創(chuang)新(xin)，以(yi)黨(dang)建(jian)價(jia)值(zhi)創(chuang)造(zao)賦(fu)能(neng)公(gong)司(si)改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)，努(nu)力(li)開(kai)創(chuang)以(yi)高(gao)質(zhi)量(liang)黨(dang)建(jian)引(yin)領(ling)保(bao)障(zhang)公(gong)司(si)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)新(xin)局(ju)麵(mian)，奮(fen)力(li)譜(pu)寫(xie)中(zhong)國(guo)式(shi)現(xian)代(dai)化(hua)大(da)同(tong)公(gong)司(si)新(xin)篇(pian)章(zhang)。
