扶貧開發方麵

按照省委有關要求，通過個人報名
、競聘演講、組織考評選拔的方式
，選調了3名年富力強、善擔當敢作為的中青年幹部駐村開展工作，完成了駐村幫扶工作隊員的輪換和工作順利交接。蘭州公司從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起
、從最現實的利益出發，堅持扶貧與扶誌、扶智相結合，從“輸血”到“造血”逐步轉變

，重點以發展產業和相應產業鏈為目標，用心
、用情
、用力解決基層的困難事
、群眾的煩心事，向幫扶村困難家庭13名學子資助13000元助學金
，並贈送了u盤、筆記本、鋼筆等學習用品；在中秋、十一之際
，向幫扶村孤寡老人

、留守兒童、殘疾人員和兩類監測戶送去了月餅、棉衣等12000元的慰問品
；投入2.2萬元資金對幫扶村兩委工作陣地進行了改造
，鋪設了地板
、購置了辦公桌椅、改造了廁所、新建了雜物間
、優化了黨建園地建設，增強組織的凝聚力和向心力。