第一，中車弛騁，人才牽引。

“複興號奔馳在祖國廣袤的大地上”，速度和質量彰顯中車品牌形象。奔跑馳騁代表中車發展的“高速度”，人才牽引代表中車發展的“源動力”。在中車馳騁全球、推進“雙打造一培育”的征程中，奔跑的中車人發揮著不可替代的牽引驅動作用。必須始終勇立潮頭、與時俱進，以高質一流的人才工作引領中車永續發展。

第二，創新發展
，人才至上。

創新是驅動中車高質量發展、做強做優做大的根本力量，創新驅動的實質是人才驅動。必須把人才提升到第一資源乃至唯一資源的認識高度
，識才、愛才
、敬才、用才
，尤其重視引攬、選拔、開發、激勵創新型人才，營建廣聚天下英才、促進人才脫穎而出的良好發展環境。

第三，價值分配，人才唯先。

人(ren)才(cai)是(shi)價(jia)值(zhi)創(chuang)造(zao)的(de)力(li)量(liang)源(yuan)泉(quan)
，價(jia)值(zhi)分(fen)配(pei)應(ying)當(dang)把(ba)人(ren)才(cai)放(fang)在(zai)首(shou)位(wei)。中(zhong)車(che)致(zhi)力(li)於(yu)創(chuang)建(jian)人(ren)力(li)資(zi)本(ben)價(jia)值(zhi)實(shi)現(xian)平(ping)台(tai)，實(shi)施(shi)以(yi)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)為(wei)核(he)心(xin)的(de)價(jia)值(zhi)創(chuang)造(zao)、以業績成果為導向的價值評價、以價值創造者為本的價值分配，使人力資本的價值鏈管理切實發揮出功效，充分調動人才的積極性和創造性。