大連電牽公司以“勞模宣講+民主管理培訓” 深學四中全會精神凝聚高質量發展合力
11月26日,中車大連電牽公司工會緊扣黨的二十屆四中全會精神與公司黨委工作部署,成功舉辦專題學習活動,以“勞模宣講+民主管理培訓”雙輪驅動模式,推動全會精神在基層落地生根。公司工會幹部、先進模範及職工代表共40餘人參會,將政策學習與崗位實踐、民主建設深度融合,為企業高質量發展注入新動能。
黨的二十屆四中全會明確“十五五”時期以高質量發展為主題,習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100zhounianjiquanguolaodongmofanbiaozhangdahuishangqiangtiaoyaojianquanqishiyedanweiminzhuguanlizhidu。cicihuodongzhengshizhongchedaliandianqiangongsiluoshiquanhuiyaoqiuhezongshujijianghuajingshendejutijucuo,通過“理論+實踐”“榜樣+全員”的學習形式,讓習近平新時代中國特色社會主義思想融入企業生產經營與職工成長全過程。
活動現場,中國中車勞動模範李金池以“立足崗位建新功、爭做時代奮鬥者”為主題展開宣講。他結合高鐵牽引係統核心技術攻關、生產提質增效等親身經曆,用鮮活案例詮釋全會提出的“勞模精神、勞動精神、工匠精神”,向職工傳遞“把個人理想融入企業發展大局就是踐行全會精神”的實踐理念。“四中全會提出的高質量發展不是抽象概念,而是每一次精準操作、每一次技術改進的積累。”青年職工代表的感言道出了參會者的共同心聲。
為深入落實黨的二十屆四中全會“堅持人民至上”的價值導向,活動特別邀請大連裝備投資集團有限公司工會副主席羅軍勝開展專題授課。羅軍勝從理論溯源、實踐路徑、企業落地三個維度,闡釋了四中全會“人民至上”原則與民主管理的內在聯係,詳解職工“四權”(知情權、參與權、表達權、監督權)保障舉措,並結合行業特性提出“民主管理+技術創新+安全生產+人才培養”的融合路徑,為企業構建高質量民主管理新格局提供實操指導。
“既搞懂了政策,又認清了路徑!”參會職工紛紛表示,通過學習對全會精神的理解從“宏觀理論”轉化為“具體行動指南”。大家明確將以三個“自覺”踐行全會精神:自覺堅定理想信念,把“兩個維護”體現到履職實效;自覺弘揚勞模精神,爭當技術骨幹與創新先鋒;自覺參與民主管理,以主人翁姿態建言獻策。
下一步,中車大連電牽公司工會將搭建“分餐製”學習平台,通過“班前十分鍾微宣講”“線上雲課堂”“崗位實踐分享會”等形式,推動全會精神進車間、進班組、進崗位,讓每位職工都成為全會精神的學習者、傳播者、踐行者,以職工隊伍凝聚力、戰鬥力、創新力賦能企業高質量發展,為中國式現代化建設貢獻電牽力量。