結合公司多元化發展戰略，以公司工程技術人才和經濟管理人才為主要培訓對象
，在公司內訓平台的基礎上，聯合重點高校、專zhuan業ye培pei訓xun機ji構gou及ji中zhong車che大da學xue等deng外wai部bu平ping台tai
，組zu織zhi開kai展zhan各ge類lei業ye務wu培pei訓xun和he理li論lun學xue習xi
，提ti升sheng員yuan工gong專zhuan業ye技ji術shu知zhi識shi水shui平ping和he經jing營ying管guan理li水shui平ping，持chi續xu營ying造zao良liang好hao的de學xue習xi氛fen圍wei。

       通過搭建中車建工培訓管理體係，有效提升公司管理人員
、業務人員知識、素質

、技能水平
，實現人才吸引、人才留存，人才價值共贏的局麵，打造中車建工人才高地。

       麵向應屆招聘畢業生
，我們針對性的打造了“雄鷹騰飛”培養計劃，通過“破殼訓練營”、“啟飛計劃”
、“雛鷹展翅”階段考核及“雄鷹騰飛”changqipeiyangdengpeixunjihua，jiangxinyuangongpeiyangchengrentongzhongchejiazhiwenhua，reaiguidaojiaotongshiye，shuxigongchengjianshelilunzhishi
，zhangwotuanduigongzuofangshifangfa，jubeihuixie

、會說、會工作
、會帶團隊能力的中車建工骨幹人才
，為實現公司既定戰略提供人才保障。

       麵向社會招聘員工，我們以海納百川的心態吸引和招聘行業精英來公司工作。通過設計吸引人的薪酬、福利方案，構建風清氣正的團隊氛圍，以及開放包容的企業文化，讓行業精英人才願意來，留得住
，用得好，有發展。