公司企業文化建設領導小組成立十周年大事記略
編者按：2003年6月，為進一步深化企業文化建設，納入公司管理體係，公司成立了企業文化建設領導小組和企業文化部。
十(shi)年(nian)來(lai)，公(gong)司(si)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)深(shen)入(ru)開(kai)展(zhan)，實(shi)現(xian)了(le)由(you)原(yuan)齊(qi)車(che)公(gong)司(si)理(li)念(nian)體(ti)係(xi)向(xiang)由(you)中(zhong)國(guo)北(bei)車(che)核(he)心(xin)理(li)念(nian)和(he)具(ju)有(you)自(zi)身(shen)特(te)色(se)的(de)行(xing)動(dong)綱(gang)領(ling)有(you)機(ji)結(jie)合(he)的(de)齊(qi)軌(gui)道(dao)裝(zhuang)備(bei)公(gong)司(si)理(li)念(nian)體(ti)係(xi)的(de)轉(zhuan) 變；由《職工行為規範》製度層麵要求和分散式宣貫向開展集中性、遞進式活動和突出崗位、工種個性化規範的行為文化建設的轉變；由齊車公司完善的形象文化體 係向中國北車形象文化體係並迅速提升形象影響力的轉變；由企業文化工作基本自行循環向生產經營多領域以及品牌建設、公共關係工作拓展融為一體不可或缺的轉 變。 公司先後榮獲全國文明單位、全國企業文化建設優秀單位、中央企業思想政治工作先進單位、中央企業企業文化示範單位稱號。
在zai公gong司si企qi業ye文wen化hua建jian設she領ling導dao小xiao組zu成cheng立li十shi周zhou年nian之zhi際ji，本ben報bao特te編bian輯ji十shi周zhou年nian大da事shi記ji略lve，讓rang我wo們men共gong同tong回hui眸mou，這zhe十shi年nian，企qi業ye文wen化hua引yin領ling我wo們men不bu斷duan前qian行xing的de日ri子zi。
2003年6月25日(ri)，齊(qi)車(che)公(gong)司(si)成(cheng)立(li)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)，並(bing)在(zai)黨(dang)委(wei)宣(xuan)傳(chuan)部(bu)組(zu)織(zhi)機(ji)構(gou)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)成(cheng)立(li)了(le)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)部(bu)，明(ming)確(que)了(le)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)部(bu)的(de)職(zhi)責(ze)，屬(shu)行(xing)政(zheng)係(xi)列(lie)，實(shi)行(xing)黨(dang)委(wei)和(he)行(xing)政(zheng)雙(shuang)重(zhong)領(ling)導(dao)，與(yu)黨(dang)委(wei)宣(xuan)傳(chuan)部(bu)合(he)署(shu)辦(ban)公(gong)，一(yi)個(ge)機(ji)構(gou)，兩(liang)個(ge)牌(pai)子(zi)。
2003年9月4日，齊車公司第二次黨代會報告提出：適應現代企業製度的要求，發展先進的企業文化，為提高企業的核心競爭力提供文化支持和保證。2004年3月5日，公司黨校業務及人員與黨委宣傳部合並，一個機構，兩個牌子。
2004年11月30日，新聞中心有線電視網絡係統從齊車公司母體徹底分離。原新聞中心新聞宣傳業務及所有電視、報紙、有線廣播編采人員掛靠企業文化部。
2004年12月29日，《齊車集團報》從299期開始在顯著位置應用中國北車標誌和齊車公司標誌，在報眼位置刊登齊車公司理念。價值觀是：“為用戶 創造價值 為股東提供回報 為職工謀求利益。”經營宗旨是：“為中國和世界鐵路提供精良裝備。”經營理念是：“誠信、精品、超越。”經營方針是：“穩健經營，做強主業，發展相關多 元，實現技術創新、管理創新、機製創新。”發展目標是“領先、一流、知名。”企業精神是：“同心共利，勇為先導。”質量服務理念是：“質量加服務是企業的 生命線。”管理理念是：“做正確的事，正確地做事。”座右銘是：“用我的努力，贏得你的認可。”
2005年9月12日，公司隆重舉行“中國北車集團齊車公司成立70周年紀念大會”。
2005年9月12日，齊車公司展廳剪彩儀式舉行。公司展廳曆經半年多的時間的建設，麵積為692平米，作為展示企業實力、促進經貿合作、塑造公司形 象的場所和對職工進行愛企愛崗教育陣地。八年來，公司對展廳不斷更新、改造。截止目前，公司展廳接待上級領導、國內外合作夥伴及公司職工參觀799場、 20947人次。
2005年9月13日，公司舉行“齊車公司七十年華誕紀念書冊”首發儀式。書冊包括《回眸》畫冊（上、下冊）、《嫩江車城易春秋》（第一、二部）、《紀念郵冊》和《中國北車集團齊齊哈爾鐵路車輛（集團）有限責任公司誌》第一卷（1995-2004）。
2005年11月29日，公司下發《齊車公司展廳管理辦法（試行）》。
2006年4月8日，公司舉行牡丹江金緣鉤緩製造有限責任公司成立揭牌儀式。
2006年6月22日，公司召開職業意識教育活動動員和部署會議。公司下發了調查問卷3000份，通過多種形式宣傳開展職業意識教育活動的重要意義、 目標原則及方法步驟。編發了《班組學習材料》（職業意識教育專輯）、《職工手冊》，在《齊車集團報》開辟了《樹立正確職業意識》專欄，組織召開各單位黨政 工領導參加的“齊車公司職業意識調查發布會”。圍繞工作態度、敬業度、情感成熟度、忠誠度、自信心等20個方麵查擺出問題962條，組織整改。12月8 日，公司召開職業意識教育總結會。職業意識教育活動的開展，促進了職工樹立正確的職業理念、保持健康的職業心態，營造了良好的職場環境，推動企業創造較佳 的經營業績。
2006年8月20日，公司企業文化建設領導小組編輯的《職工手冊》付梓完成。
2006年10月17－18日，全路提高鐵路貨車製造質量現場會在我公司召開，公司企業文化建設領導小組編輯的《齊車畫報》以圖文並茂的形式展示公司新型鐵路貨車產品。
2007年3月2日，公司部署全年宣傳思想和企業文化建設工作，要求切實貫徹“以一流工作創一流業績”理念。
2007年4月23日，重新修訂編製的《中國北車集團齊車公司視覺識別係統管理手冊》正式頒布實施。本《手冊》分為基礎要素係統和應用要素係統兩大部分。
2007年6月，公司被中宣部、司法部評為“全國‘四五’普法先進集體”榮譽稱號。
2007年8月8日，公司承辦的中國北車第二屆運動會在我公司召開，全方位的宣傳、展示手段特別是連夜出版的兩期彩色報紙反映運動會盛況，展示了公司的良好形象，受到廣泛好評。
2007年11月1日，公司在黑龍江省第二屆企業文化論壇上介紹企業文化建設經驗。
2007年11月10日，公司被中國企業文化研究會評為“全國企業文化建設優秀單位”。
2008年4月15日，《齊車集團報》被黑龍江省企業報協會評為“全省十佳企業報”。
2008年6月7日，公司黨政聯合下發《關於深入宣貫中國北車企業文化核心理念的通知》。中國北車使命是：“接軌世界，牽引未來。”中國北車願景是： “成為軌道交通裝備行業世界級企業。”中國北車核心價值觀是：“誠信為本，創新為魂，崇尚行動，勇於進取。”中國北車團隊建設目標是：“實力、活力、凝聚 力。”
2008年8月8日，結合公司隨中國北車整體上市更名為齊齊哈爾軌道交通裝備有限責任公司的實際情況，《齊車集團報》更名為《齊車人報》。
2008年9月15日，公司正門廣場開始升掛中國北車新司旗。廣播、電視開播曲更換為《中國北車之歌》。
2008年11月11日，中國北車黨委對公司落實北車企業文化要求工作進行檢查，之後給予通報表揚。
2008年11月15日，公司企業文化建設領導小組編輯的《實力活力凝聚力》“我的行為講規範”文集付梓完成並下發。
2008年12月31日，公司榮獲中央企業思想政治工作先進單位稱號。
2009年1月25日，公司企業文化建設領導小組編輯的《職工行為規範細則》一書付梓完成並下發。
2009年5月27日，“全國文明單位”授牌儀式在齊軌道裝備公司舉行。
2009年6月23日，公司在大齊公司舉行出口澳大利亞力拓公司1680輛礦石車下線儀式，充分展示了公司的良好形象。
2009年6月26日，公司黨委會討論通過了齊軌道裝備公司企業文化行動綱領。行動目標是：“打造世界一流鐵路貨車製造企業。”企業精神是：“同心共 利，勇為先導。”經營方針是：“穩健經營，做強主業，發展相關多元，持續技術創新、管理創新、機製創新，實現自我超越和企業和諧發展。”研發理念是：“引 領世界鐵路貨車技術發展方向。”質量服務理念是：“質量加服務是企業的生命線。”座右銘是：“用我的努力贏得你的認可。”廉潔理念是：“清正尚德，廉潔從 業。”
2009年7月，公司企業文化建設領導小組編輯的《文化手冊》（2009版）付梓完成並下發給全體職工。
2009年9月，公司企業文化部設計製作的公司產品展板在“鐵路大軸重貨車新產品展覽”中展出受到好評。
2009年10月12日，公司董事長、黨委書記、企業文化建設領導小組組長魏岩在中層人員崗位能力培訓班第一課上講授《企業文化》。
2010年4月15日，公司召開企業文化建設領導小組工作會議，研究部署2010年企業文化重點工作。
2010年6月21日，公司隆重舉行第30萬輛新造鐵路貨車下線儀式。
2010年7月19日，公司新聞中心電視硬盤自動播出係統正式投運，實現電視新聞視頻數字化播放。
2010年9月10日，公司企業文化建設領導小組為紀念建企75周年編輯的《記憶車城》文學作品集付梓完成並下發。
2010年9月23日，公司領導班子成員作為第一批參觀者參觀為紀念建企75周年而重新布展的公司展廳。
2010年9月24日，公司召開紀念齊皇兩廠合並60周年座談會。
2010年9月25日，公司召開紀念建企75周年座談會。
2010年9月27日，正值公司建企75周年之際，公司企業文化領導小組經過係統總結、調研，形成了公司企業文化特點規範表述，並以公司黨委文件下 發。公司企業文化特點為：“爭先創優的龍頭信念、吃苦耐勞的頑強作風、厚德重責的誠信形象、和諧共融的團隊氛圍和穩健務實的經營風格。”
2010年10月1日，公司舉行紀念中國北車成立10周年暨公司建企75周年升旗儀式。麵對國旗和司旗，800多名職工莊嚴宣誓：“肩負接軌世界、牽 引未來的使命，繼承誠信為本、創新為魂的傳統，弘揚崇尚行動、勇於進取的作風，維護實力、活力、凝聚力團隊榮譽，建設軌道交通裝備行業世界級企業！”
2010年10月18日，公司在中國北車宣傳思想和企業文化工作座談會上介紹“我的行為講規範”活動經驗。
2010年11月26日，公司下發《齊軌道裝備公司信息披露管理製度（試行）》。
2010年12月7日，公司下發《公共關係管理製度（試行）》 、《新聞發布和新聞發言人製度（試行）》 。
2010年12月17日，大連旅順經濟開發區鐵路專用線開通暨大齊公司首列國鐵車上線運用儀式舉行。
2010年12月19日，公司黨委中心組、企業文化建設領導小組研討《公司企業文化建設“十二五”規劃》。
2011年5月8日，公司在大連基地舉行中國北車貨車技術研發中心暨齊軌道裝備公司大連研發中心揭牌儀式。新華社等幾十家媒體報道。
2011年5月11日，公司在哈軌道裝備公司舉行哈車鋼材物流基地開工慶典儀式
2011年9月2日，公司承辦的中國北車新聞宣傳工作座談會在牡丹江召開。
2011年9月24－25日，公司承辦的重載運輸工務暨貨車綜合技術研討會在我公司召開，完美的會務工作展現了公司的企業文化特點。
2011年11月18日，公司在大連基地舉行大連集裝箱分公司揭牌儀式。
2011年11月21日，公司在澳大利亞舉行合作夥伴招待會，公司董事長、總經理魏岩在致詞中對齊軌道裝備公司經營理念、商業準則和企業文化進行了精 辟闡述。他說，齊軌道裝備公司是負責任和勇於擔當的企業，是講求誠信和恪守高尚價值觀的企業，是追求卓越和創新進取的企業。
2012年3月，公司網站在國資委2011年度中央企業網站績效評價工作中被評為A級，在中國北車所屬企業網站中排名第一。
2012年6月5日 《齊車人報》開始在OA網平台發布電子報，“兩省四地”職工可即時閱讀。
2012年7月6日，公司隆重舉行鐵路貨車整車疲勞與振動試驗室揭牌儀式，新華社、中央電視台等近百家主流媒體進行報道。
2012年7月26日，公司舉行牡丹江鑄造基地建設項目竣工投產儀式。黑龍江日報等十幾家媒體進行報道。
2012年8月15日，公司企業文化建設領導小組編輯的《齊車人故事》一書印發。
2012年10月26日，公司舉辦了“安全發展，質量先行”質量知識競賽決賽。曆時8個多月的教育活動突出了質委會和“立標樹型”工作的要求，既有質 量意識、質量知識、質量知識法規的學習，還製作了《質量鏡鑒》和《質量守護神》質量警示教育專題片。活動突出全員性，9921名職工參加了質量知識考試。
2012年10月，《中國北車VI齊軌道裝備公司執行手冊》編輯完成，並在OA網上公布試行。2013年1月11日，公司在大連基地舉行力拓集團首批40噸軸重Q係列礦石車交付儀式和媒體見麵會，新華社、中國日報等近百家媒體進行了報道。
2013年1月19日，公司董事長、總經理魏岩在一屆一次職代會上總結了四點體會。其中之一是：“推動企業文化與時俱進，賦予新的內涵和時代特色，形成齊車特色文化和價值觀，是促進公司薪火相傳、永葆活力的思想源泉。”
2013年2月6日，公司榮獲中央企業企業文化示範單位稱號。國務院國資委在近兩年的時間裏，組織專家評審委員會，通過資料評審、現場考察、網站公示等一係列嚴格的程序，從三萬多家國資委所屬二、三級中央企業中遴選出來30家先進典型。
2013年2月6日，公司製作的《龍行天下》電視形象片在公司表彰先進春節聯歡會上播放，好評如潮。《龍行天下》首次采用三維等特效製作技術，通過大 量詳實事實、shujuheganrendehuamian，zhanshilezuoweizhongguotieluhuochexingyejiaolongdegongsibingfulongdeshenxing，huanfalongdeshenwei，zaidazaoshijiezuiyouxiutieluhuochezhizaoqiyededaolushangyanyijingcai、 續寫傳奇的卓然風采。此片同時作為公司申報“國家重載快捷鐵路貨車工程技術中心”企業介紹片，為工程中心的獲批助力。目前，此片已形成中文綜合版和中、 英、俄文商務版。
2013年3月9日，公司企業文化建設領導小組召開會議，圍繞弘揚先進文化、克服文化陋習、挖掘企業價值觀、製定《商業準則》、修訂《文化手冊》、頒 布《VI執行手冊》和推進文化融合、品牌建設、公共關係等問題進行了研討。會議進一步強調了“爭先創優”是我們企業文化最本質的特征，明確了公司企業文化 “世界級、集團化、群體性”的定位。
2013年4月11日，公司在《2013年“我的行為講規範”主題實踐活動方案》中，啟動文化陋習查擺活動。目前已分別召開了7個座談會，與90多名 技管人員、班組長就企業文化陋習和思想狀況進行了座談。同時走訪了10多個車間、部室，與基層單位領導進行了溝通交流，正在進行問卷調查。
2013年4月22日，公司新聞中心有線電視台《齊車新聞》等欄目改版。改版後的電視台台標由公司英文縮寫“QRRS”和電視台英文縮寫“TV”藝術化組合而成，節目片頭采用先進特效和手法，優化了播音員出鏡方式。
2013年5月6日，公司印發了《齊軌道裝備公司品牌建設暨首批世界名牌產品創建工程總體方案》，以具有世界領先水平的中交叉轉向架和重載車鉤係列產 品為載體，以世界先進水平的鐵路貨車技術創新體係和研發平台為依托，以澳大利亞礦石線和國內大秦線、神華線為運用平台，以較為成熟的海外市場為首選目標市 場，實施研發、工藝、製造、檢驗、商務和品牌建設一體化的名牌建設工程。經過5年左右的努力，將中交叉轉向架、重載車鉤等核心技術產品打造成世界名牌產 品，逐步擴展到國內市場和其它海外市場。並以此推動公司技術進步、管理提升、質量改進、國際市場營銷和企業文化建設，增強企業核心競爭力，為進軍世界鐵路 貨車製造企業前三強目標的實現提供有力支撐。
2013年5月22日，《齊軌道裝備公司商業準則》正式頒布實施。《商業準則》明確公司商業主張和價值取向，及公司在商業活動中的行為規範與道德標 準，主要包括遵守法律和尊重習俗、營銷行為、采購行為、職工行為、對待職工，對待政府、股東、合作單位、社區，安全與環境、社會責任、公平競爭、利益衝 突、企業財產、知識產權、保密、記錄報告、禮品和招待、準則的執行等16項內容。
2013年6月，公司名牌產品廣告在國內行業權威專業雜誌《中國鐵路裝備》上連續刊發兩期封麵廣告，並亮相公司對外網站。