人才戰略

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人才戰略

第一，中車弛騁，人才牽引。

速度和質量彰顯中車品牌形象。在中車實現“打造受人尊敬的國家化公司，打造中車黨建‘金名片’，培育具有國際競爭力的世界一流企業”的征程中，人才發揮著不可替代的牽引驅動作用。研究院勇立潮頭、與時俱進，以高質一流的人才工作引領中車永續發展。

第二，創新發展，人才至上。

創新是驅動中車轉型升級、跨國經營的根本力量，創新驅動的實質就是人才驅動。研究院識才、愛才、敬才、用才，尤其重視引攬、選拔、開發、激勵創新型人才。

第三，價值分配，人才唯先。

人才是價值創造的力量源泉，價值分配應當把人才放在首位。研究院不斷豐富和完善人才激勵機製，全力創造價值、科學評價價值、合理分配價值，讓人才資本的價值鏈管理切實發揮出功效，充分調動人才的積極性和創造性。