中車常州車輛有限公司深入實施“人才強企”戰略
，著力打造一支技術精湛
、結構優化、富有創新活力的人才隊伍，為公司高質量發展提供堅強的人才支撐。公司現有員工規模900餘人，形成以中青年骨幹為核心
、多層級人才協同發展的優質團隊。

  公司在崗員工平均年齡40歲，35歲以下青年員工占比40%。人才年齡隊伍既保持創新活力，又兼具行業經驗，形成老中青三代人才傳幫帶的良性發展機製。

    大中專及以上學曆占比72%
，中高級職稱人員占比近50%，其中高級職稱34人，中級職稱73人，高技能人才390人，“雙師型人才”9人。公司擁有核心人才54人

，其中公司級13人，長江集團級13人，中車級28人。

  我們始終堅持“人才優先
、創新發展”的工作理念
，通過實施青年人才托舉工程、核心人才提升計劃等創新舉措，為各類人才搭建多層次
、全方位的發展平台。麵向未來，公司將不斷完善人才發展機製，以創新引領發展，以人才驅動未來，為行業進步持續貢獻智慧與力量。