培訓是人力資本的高效投資，是人力資本價值增值的重要途徑。公司十三五人才戰略規劃確立了“緊密圍繞中車十三五總體發展戰略，堅持＇高端引領、創新驅動
、人才至上
、轉型突破＇的理念
，以價值創造為導向，不斷創新人力資源管理能力轉型機製，”著力營造人力資本增值環境，有效實現人力資源管理能力轉型突破，全麵提升人力資本核心競爭力。

構建科學有效的人才培訓開發體係
，圍繞不同能力等級所需專業知識
、專業技能及績效改進
、zhishituozhandengpeixunxuqiuxiangdian
，jieherencaipandianfenxibaogaoxianshidebutongquntinengliduanbansuozai，youxiaogoujianfencengfenleidexuexiditu，liqiuyongyouxiandepeixunziyuanhuodezuidahuadepeixunxiaoguo。