以中國中車
、四方股份公司“十四五”人才戰略規劃為指引，聚焦公司“十四五”發展戰略規劃，堅持黨管幹部
、黨管人才基本原則，牢固確立人才引領發展戰略地位
，深入踐行“領跑以人才為先”中車人才觀，推動人才強企戰略向縱深發展，以專業化、高層次人才為重點，以深化人才發展體製機製改革為動力，培養造就、吸引凝聚、用好用活各類優秀人才
，努力取得“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減、人才能培能引”新突破
，充分激發各類人才隊伍價值創造活力
，著力提升人力資本效能水平
，為將公司打造成為中國中車西部地區實力最強、業績最優、影響力最大的軌道交通裝備企業提供堅強人才保證。