“十四五”人力資源工作的總體思路概括為“1176”：

      “1”
，秉承一種理念：強起來要靠創新
，創新要靠人才，一流企業需要一流人才。

      “1”
，圍繞一條主線：以優質人才集聚
，價值創造驅動
，支撐公司成為中國中車西部地區軌道交通裝備研發造修服務最強企業。
 

      “7”，實施七項重點任務：優化頂層體係、建強人才隊伍、加大培訓開發、探索薪酬變革、夯實班組基礎、深化優員優效、推進數字轉型，以高質量的人才工作和人才隊伍支撐“十四五”規劃目標達成。
 

      “6”，優化六類指標：努力實現“控總量
、優結構、育人才
、促改革

、提效率、強激勵”六類指標。