公司召開“聚青年銳力，助轉型新程”青年座談會

    為(wei)了(le)搭(da)建(jian)青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)與(yu)公(gong)司(si)領(ling)導(dao)之(zhi)間(jian)的(de)溝(gou)通(tong)橋(qiao)梁(liang)，傳(chuan)遞(di)公(gong)司(si)二(er)次(ci)轉(zhuan)型(xing)的(de)形(xing)勢(shi)任(ren)務(wu)和(he)發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)給(gei)青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)，同(tong)時(shi)傾(qing)聽(ting)青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)的(de)思(si)考(kao)和(he)心(xin)聲(sheng)，引(yin)導(dao)青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)有(you)方(fang)向(xiang)、有目的地成長成才，1月12日，公司團委聯合人力資源部（黨委幹部部）等部門共同舉辦了“聚青年銳力，助轉型新程”青年座談會，公司黨委書記

、董事長羅斌
，黨委副書記、總經理楊鬆
，黨委副書記、紀委書記、工會主席勾希萌與來自各基層單位的40餘名優秀團員青年代表、插入式委外A類人員青年代表進行了座談交流。

    座談會上
，人力資源部部長邵研向青年代表介紹了公司人力資源規劃。隨後


，技術部青年代表黃潤濤、動車事業部青年代表田成、客車分廠青年代表劉濤依次發言，結合自身成長經曆
，談工作
、講學習
、說收獲。黃潤濤分享了自身學習經曆，號召青年夯實基礎、向上攀登，要珍惜公司提供的成長平台
，常懷感恩之心。田成分享了工作成長曆程，鼓勵青年以“躬耕不輟，久久為功”的韌勁沉澱自己，深耕實幹
、勇yong於yu擔dan當dang。劉liu濤tao分fen享xiang了le在zai崗gang位wei實shi踐jian中zhong的de體ti會hui，呼hu籲xu青qing年nian應ying當dang有you深shen度du挖wa掘jue問wen題ti的de態tai度du，沉chen下xia心xin來lai鑽zuan研yan技ji術shu
，在zai各ge自zi崗gang位wei上shang成cheng為wei行xing家jia裏li手shou。隨sui後hou，其qi他ta與yu會hui青qing年nian代dai表biao們men與yu公gong司si領ling導dao
、各部門長進行了交流與互動。通過一問一答的方式，解答了青年困惑，回應了青年需求。

    在聽取青年們的發言後，黨委書記羅斌指出
，剛剛過去的2025年是公司發展的關鍵一年，既是“十四五”規劃收官


、“十五五”謀篇布局的重要節點
，也是全麵深化改革、開局二次轉型的關鍵之年。公司高質量發展，需要青年接力奮鬥。他鼓勵青年，一是要下足“鑽研功”、補能力短板，在提升自身專業能力的同時培養自身管理、組織能力及創新思維，以過硬本領支撐企業未來發展。二是要根植現實土壤，做好職業生涯規劃，腳踏實地、持之以恒，緊跟公司發展的腳步
，主動融入轉型，讓個人成長與產業數智化
、高端化轉型同頻共振。

    總經理楊鬆表示，黃潤濤等三位優秀青年的脫穎而出離不開自身努力和組織培養，叮囑青年要珍惜崗位
、把握機遇，並提出兩點期望：一是希望年輕人在工作中能涵養過硬作風，摒棄浮躁情緒，看清局勢、認清自我


、找準方向，打好堅實基礎

，以“十年磨一劍”的韌勁深耕細作
，謀定而後動。二是希望年輕人在奮力拚搏的同時也要兼顧關愛家人、滋養自我，珍視身心健康，優化交友圈層
，與積極向上者交友，同品行端正者為伍，汲取見識與動力
，努力做到事業與生活和諧共進。

    一場座談會，一次心與心的碰撞；一yi份fen份fen囑zhu托tuo，一yi份fen份fen沉chen甸dian甸dian的de期qi望wang。此ci次ci青qing年nian座zuo談tan會hui不bu僅jin為wei青qing年nian員yuan工gong解jie決jue了le成cheng長chang中zhong的de困kun惑huo，更geng凝ning聚ju了le奮fen進jin的de共gong識shi。相xiang信xin團tuan員yuan青qing年nian們men將jiang以yi此ci次ci座zuo談tan會hui為wei契qi機ji
，砥di礪li初chu心xin
、勇毅前行，在青春的賽道上奮力奔跑，書寫無愧於時代、無愧於韶華的精彩篇章！