公司對2014年新入職員工進行培訓

為加深新員工對我公司基本情況、規章製度、企業文化等多方麵內容的了解，幫助新員工快速進入工作角色，從7月16日起
，公司對2014年新入職的高校畢業生進行了為期三周的融入培訓。本次集中培訓包括職業素養課程、公(gong)司(si)文(wen)化(hua)宣(xuan)講(jiang)
，部(bu)門(men)崗(gang)位(wei)介(jie)紹(shao)三(san)項(xiang)內(nei)容(rong)，為(wei)新(xin)員(yuan)工(gong)更(geng)快(kuai)的(de)轉(zhuan)變(bian)角(jiao)色(se)以(yi)積(ji)極(ji)心(xin)態(tai)投(tou)身(shen)工(gong)作(zuo)奠(dian)定(ding)良(liang)好(hao)的(de)基(ji)礎(chu)。本(ben)次(ci)培(pei)訓(xun)在(zai)無(wu)論(lun)是(shi)在(zai)師(shi)資(zi)配(pei)備(bei)還(hai)是(shi)員(yuan)工(gong)素(su)質(zhi)都(dou)有(you)了(le)大(da)幅(fu)的(de)提(ti)高(gao)，充(chong)分(fen)體(ti)現(xian)了(le)公(gong)司(si)以(yi)人(ren)為(wei)本(ben)、尊重人才、重視人才的管理理念和人才策略。新生力量的加盟，使公司更加適應新的國際形式，也將推動公司持續
、高效、快速地創新發展。