彙聚發展的正能量

五年來
，公司立足於百億發展平台，致力於轉方式、調結構、謀布局、求發展，改革發展實施方案相繼出台
，技術創新項目成果斐然，向著“五化”戰略目標穩步推進。

五(wu)年(nian)來(lai)，宣(xuan)傳(chuan)思(si)想(xiang)工(gong)作(zuo)按(an)照(zhao)公(gong)司(si)第(di)二(er)次(ci)黨(dang)代(dai)會(hui)的(de)部(bu)署(shu)和(he)要(yao)求(qiu)，主(zhu)動(dong)適(shi)應(ying)公(gong)司(si)改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)的(de)新(xin)常(chang)態(tai)
，圍(wei)繞(rao)中(zhong)心(xin)增(zeng)強(qiang)發(fa)展(zhan)信(xin)心(xin)，服(fu)務(wu)大(da)局(ju)積(ji)聚(ju)發(fa)展(zhan)力(li)量(liang)。

“機車搖籃”活力現
，“潤物無聲”逐夢行。

加強理論武裝，中心組學習堅持不懈

學而不思則罔
，思而不學則殆。公司黨委堅持《中心組學習製度》
，健全管學、導學、用學的長效機製，兩級中心組學習成為加強領導班子和領導幹部思想理論建設，提高決策能力和工作水平的重要載體。

結合集中學習和個人自學內容，共配發30餘冊學習輔導書籍，編發90多期《中心組學習》專刊，觀看10餘部係列電視宣教片
，“潤物無聲”黨建工作網站開辟“在線學習”欄(lan)目(mu)
，深(shen)入(ru)學(xue)習(xi)黨(dang)的(de)十(shi)八(ba)大(da)以(yi)來(lai)的(de)曆(li)次(ci)全(quan)會(hui)精(jing)神(shen)，學(xue)習(xi)習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)係(xi)列(lie)重(zhong)要(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)，學(xue)習(xi)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)的(de)前(qian)沿(yan)理(li)論(lun)和(he)先(xian)進(jin)經(jing)驗(yan)
，體(ti)現(xian)了(le)學(xue)習(xi)的(de)係(xi)統(tong)性(xing)。

結合黨的群眾路線教育實踐活動
、“三嚴三實”專題教育
、“兩學一做”學習教育，製定詳細的學習計劃
，將學習任務落細落實。自行采編和編輯《學習習近平總書記係列講話精神材料彙編》及相關學習視頻，組織了20餘場專題講座和報告會，提供必要的學習指導和幫助

，突出了學習的有效性。

結合生產經營工作實際，公司兩級中心組先後舉辦學習習近平總書記係列重要講話精神、“三嚴三實”專題教育係列研討，圍繞如何轉變思想觀念、樹立新的發展理念
，交流學習體會
，分析存在問題

，明晰工作思路，為轉變發展方式、提升發展質量提供認識論和方法論
，彰顯了學習的實用性。

以“一項課題的研究推動一項重點工作的落實”為導向，運用項目化管理手段
，進行黨建思想政治工作、企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)和(he)現(xian)代(dai)管(guan)理(li)的(de)理(li)論(lun)與(yu)實(shi)踐(jian)問(wen)題(ti)研(yan)究(jiu)，進(jin)行(xing)立(li)項(xiang)研(yan)究(jiu)成(cheng)果(guo)的(de)年(nian)度(du)評(ping)比(bi)表(biao)彰(zhang)，多(duo)項(xiang)研(yan)究(jiu)成(cheng)果(guo)在(zai)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)和(he)大(da)連(lian)市(shi)的(de)評(ping)選(xuan)中(zhong)獲(huo)獎(jiang)並(bing)作(zuo)了(le)交(jiao)流(liu)
，展(zhan)示(shi)了(le)學(xue)習(xi)的(de)融(rong)入(ru)性(xing)。

五年來，公司兩級中心組在以用促學

、學(xue)以(yi)致(zhi)用(yong)的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)，正(zheng)確(que)理(li)解(jie)黨(dang)中(zhong)央(yang)治(zhi)國(guo)理(li)政(zheng)新(xin)理(li)念(nian)新(xin)思(si)想(xiang)的(de)核(he)心(xin)要(yao)義(yi)和(he)精(jing)神(shen)實(shi)質(zhi)，研(yan)究(jiu)並(bing)回(hui)答(da)了(le)新(xin)常(chang)態(tai)下(xia)公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)麵(mian)臨(lin)的(de)重(zhong)大(da)現(xian)實(shi)問(wen)題(ti)，把(ba)牢(lao)公(gong)司(si)改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)的(de)正(zheng)確(que)方(fang)向(xiang)，體(ti)現(xian)出(chu)學(xue)習(xi)的(de)深(shen)度(du)
，拓(tuo)展(zhan)了(le)學(xue)習(xi)的(de)廣(guang)度(du)。

彙聚發展共識
，形勢任務教育紮實開展

有自信，幹工作就有主心骨
；明方向
，促發展才有動力源。公司黨委通過多種宣講形式，把經營形勢講清楚
、把工作要求說明白

，把麵臨困難擺透徹。

從“怎麼看”到“怎樣幹”——以明確公司年度經營思路、經營目標及重點工作為出發點。圍繞貫徹落實年度公司職代會、黨委工作暨黨風建設和反腐敗工作會議精神
，通過編寫宣講提綱，《東風》報
、廣(guang)播(bo)站(zhan)開(kai)辟(pi)專(zhuan)欄(lan)和(he)專(zhuan)題(ti)廣(guang)播(bo)，解(jie)讀(du)公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)的(de)新(xin)理(li)念(nian)新(xin)思(si)路(lu)，介(jie)紹(shao)各(ge)單(dan)位(wei)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)的(de)新(xin)舉(ju)措(cuo)新(xin)進(jin)展(zhan)。同(tong)時(shi)，結(jie)合(he)各(ge)階(jie)段(duan)生(sheng)產(chan)任(ren)務(wu)特(te)點(dian)
，適(shi)時(shi)開(kai)展(zhan)專(zhuan)題(ti)宣(xuan)講(jiang)，為(wei)打(da)好(hao)打(da)贏(ying)“打贏230台HXD3C機車生產攻堅戰”“全員百日衝刺，續寫百億輝煌”生產會戰蓄能造勢。新中車成立後，開展“新中車
、中車心”主題宣教活動，讓職工認同中國中車未來發展戰略構想，逐步樹立“同一個中車”意識和中車人意識。

從“辯證看”到“務實辦”——以解決公司發展麵臨的難點問題和職工關心的熱點問題為著力點。在“大連機車‘走出去’，我們準備好了嗎
？”專題討論中
，各單位圍繞如何實施好出口南非機車項目，聯係以往工作的成功經驗和存在問題，組織幹部職工從思想認識
、工作行為和應對機製三個方麵
，查擺存在差距，製定整改措施；在“增強危機意識，直麵新常態挑戰大家談”活動中，以《東風》報三版為交流平台，連續刊載22名領導幹部撰寫的專稿，發揮集體智慧和創造性思維，在深度思考中形成清晰思路，在具體工作上精準發力。

五(wu)年(nian)來(lai)，形(xing)勢(shi)任(ren)務(wu)教(jiao)育(yu)的(de)紮(zha)實(shi)開(kai)展(zhan)

，放(fang)大(da)了(le)取(qu)得(de)發(fa)展(zhan)成(cheng)就(jiu)的(de)好(hao)聲(sheng)音(yin)
，傳(chuan)播(bo)促(cu)進(jin)未(wei)來(lai)發(fa)展(zhan)的(de)正(zheng)能(neng)量(liang)，堅(jian)定(ding)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)的(de)自(zi)信(xin)心(xin)和(he)使(shi)命(ming)感(gan)，公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)保(bao)持(chi)著(zhe)良(liang)好(hao)的(de)發(fa)展(zhan)態(tai)勢(shi)。

保持長效機製，精神文明建設成果豐碩

企(qi)業(ye)的(de)持(chi)續(xu)健(jian)康(kang)發(fa)展(zhan)

，需(xu)要(yao)道(dao)德(de)和(he)精(jing)神(shen)的(de)力(li)量(liang)來(lai)滋(zi)養(yang)與(yu)支(zhi)撐(cheng)。公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)堅(jian)持(chi)深(shen)化(hua)群(qun)眾(zhong)性(xing)精(jing)神(shen)文(wen)明(ming)創(chuang)建(jian)活(huo)動(dong)，把(ba)培(pei)育(yu)和(he)踐(jian)行(xing)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)核(he)心(xin)價(jia)值(zhi)觀(guan)融(rong)入(ru)到(dao)職(zhi)工(gong)的(de)生(sheng)產(chan)生(sheng)活(huo)，營(ying)造(zao)文(wen)明(ming)進(jin)步(bu)
、健康和諧的發展環境。

修訂完善工作考核的主要內容及方式
，加強精神文明創建體係的規範化建設；堅持文明單位
、班組與職工評選
，選樹公司文明標杆和職工學習榜樣；開展學雷鋒、學郭明義誌願服務活動

，培育獻愛心、促和諧的企業風尚；堅持學法和用法相結合，依法維護職工和公司合法權益。

在公司建廠115周年之際
，編輯出版《機車行——媒體眼中的“機車搖籃”》一書，全麵展示公司生產經營、技術創新和黨建工作的成就；《東風》報以《機車賦》為導引，發表職工撰寫的係列評論
、漫談
，回顧公司百年曆史，展望美好發展前程，傳承“火車頭精神”。

《東風》報開辟特色專欄，公司群團組織舉辦征文、演講活動，各單位因地製宜地開展宣講和評比活動，宣揚先進群體和典型人物的事跡，講好“最美機車人”的故事。

五年來，公司精神文明建設已經成為強基固本的基礎工程，實踐活動有聲色、有成效，教育引導貼實際、接地氣
，讓職工在潛移默化中提升自身的品格與修養，在身體力行提升了公司的經營素質和社會形象。2015年
，公司榮獲“全國文明單位”稱號。

百年機車孕生機，旗正風勁正揚帆。

在“十三五”發展的新征程上，公司宣傳思想工作將緊緊圍繞公司經營發展的總體思路，亮化核心價值觀、弘揚時代主旋律、傳播“機車”好聲音，堅定大連機車人始終走在我國軌道裝備製造業最前列的勇氣和信念，書寫下轉型發展
、創新發展的精彩華章。