公司緊密圍繞培訓量能
、人才育成、體係建設三大目標
，聚焦職業經理人、國際化人才、核心技術人才
、核心管理人才

、核心技能人才五支隊伍，建設培訓管理
、培訓課程、培訓師三大體係
，搭建培訓資源平台。

       公司首創設計、工藝
、精益三大培訓道場，堅持精益育人理念，利用E-learning學習平台、培訓道場、大師工作室構建員工成長成才的學習平台，同時，著力建設包含高級培訓師、培訓師、助理培訓師在內的內訓師隊伍
，完成課程開發
，按照“一級培訓服務戰略和重點目標、二級培訓對接現場”的原則，組織培訓實施，建立係統完善的培訓體係
，提高員工技能和崗位勝任力。