中車戚墅堰所黨委召開混合所有製企業黨建工作交流座談會

       為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求,以高質量黨建引領混合所有製企業高質量發展,12月3日,中車戚墅堰所黨委在朗銳東洋公司召開混合所有製企業黨建工作交流會。黨委副書記、工會主席高兵出席會議並講話,黨委組織部副部長
、黨委辦公室副主任邵永恒主持會議,朗銳東洋黨支部、朗銳茂達黨支部、朗銳凱邇必黨支部全體支委成員參會。

       本次會議采用“紅色教學+陣地觀摩+交流研討”模式,既強化思想淬煉,又促進經驗互鑒。與會人員先赴常州市廉政教育基地荷園萬荷館接受沉浸式廉政教育,進一步擰緊思想“總開關”、築牢廉潔防線;實地觀摩朗銳東洋公司黨建與文化陣地,直觀交流黨建與企業文化融合的探索實踐。

       座談研討環節,朗銳茂達黨支部圍繞“‘亮立小鋼’品牌煥新”分享特色經驗。三家黨支部依次彙報年度黨建工作,係統展示在政治引領
、深度融合、三基建設
、主題活動等方麵的特色做法和成效,並圍繞混改企業黨建共性挑戰
、應對舉措及所需支持深入探討
、凝聚共識。

       高兵用“基礎紮實
、亮點突出、融合深入”充分肯定三家混合所有製企業黨組織的工作成效。針對後續工作,他提出四點要求:一是強化黨的領導,完善治理機製;二是深化融合舉措,提升價值創造;三是激發基層活力,建強黨員隊伍;四是打造黨建品牌,擴大示範效應。

       高兵強調,各黨支部要以此次座談會為契機,一以貫之堅守“黨的領導”根本原則,緊扣“融入經營”核心關鍵,夯實“基層基礎”重要支撐,相互學習、取長補短,推動黨建與企業發展深度融合,持續豐富“雙創先鋒1+1”黨建品牌體係內涵和成果,為戚墅堰所高質量黨建引領高質量發展貢獻更多“朗銳經驗”。