為提升員工的職業素養和專業能力
，公司每年根據公戰略規劃和員工需求製訂培訓計劃
，組織關於質量、安全、精益生產、專業技術等係列培訓。

1、新員工入職培訓：

為使新員工盡快的融入公司的工作生活
，公司每年組織新員工參加入職培訓，曆時20天，包括軍訓
、公司文化建設
、公司運營管理、工作藝術教育
、公司生產基地參觀、愛國主義教育

、素質拓展訓練等內容。

2、商務禮儀培訓：

為規範員工商務禮儀
，提升員工商務交往技巧及能力
，公司組織開展商務禮儀專題培訓班。

3、商務英語培訓：

為wei滿man足zu公gong司si國guo際ji化hua發fa展zhan的de需xu要yao，大da力li提ti升sheng營ying銷xiao人ren員yuan和he技ji術shu人ren員yuan的de英ying語yu水shui平ping，努nu力li培pei養yang一yi批pi國guo際ji化hua人ren才cai
，公gong司si與yu李li陽yang瘋feng狂kuang英ying語yu合he作zuo，組zu織zhi開kai展zhan商shang務wu英ying語yu培pei訓xun班ban。

4、工程碩士培訓班：

為滿足公司發展和員工學曆提升的需求
，提升員工專業素質，定期選派優秀的科研、管理人員攻讀上海交通大學、南京航空航天大學等著名院校的工程碩士、MBA、MPA等。