1月獲悉,中華全國總工會組織部印發《關於發布第二批工會重點工作創新案例現場教學點的通知》,中車戚墅堰所作為“常州中車企業產改實踐基地”成功入選,標誌著戚墅堰所在產業工人隊伍建設改革的優秀經驗和案例獲得全總高度肯定,成為全國工會係統可複製、可推廣的典型範例。
戚墅堰所作為江蘇省和中國中車產改的“雙試點”單位,圍繞“政治上保證、製度上落實、素質上提高、權益上維護”總要求,創新實施“1+6”工作法,以及新時代高鐵先鋒工程、群眾性創新創效工程、產業工人賦能育才工程、依法維權幸福企業工程和國有企業示範帶動工程等深化產改“五大工程”,推動產改各項政策落地實施,創造了職工技術創新專項集體合同、18級職業發展通道、三師型人才培養、中長期激勵機製改革、產業鏈上下遊產改共建、家·年華等特色成果。部分成果獲評江蘇省職工思想政治工作優秀案例一等獎、江蘇省第二十九屆企業管理現代化創新成果一等獎、全國鐵路最佳“三有”創新成果、常州市民主管理創新成果一等獎等獎項,部分案例編入國家產改“案例彙編”。
2022年,戚墅堰所被評為江蘇省工會幹部教育培訓基地——中車企業產改實踐教育基地。基地設產改成果展館、企業文化展館、全國示範性勞模和工匠人才創新工作室及其產業化基地等現場教學點5個,產改教學課件3件,教學視頻2個,教材1套。
近年來,基地承辦了雲南省、安徽省、重慶市等省市總工會產改培訓班,累計培訓各級工會產改工作人員超500人。全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記徐留平,全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員馬璐,全國總工會副主席(兼)郭明義、巨曉林等領導親赴基地調研指導。
作為全國工會重點工作創新案例現場教學點,戚墅堰所將繼續秉持“示範引領、務實創新、開放共享”的理念,進一步優化教學場地設施,深化課程體係開發,加強專業化師資隊伍培育,係統總結和推廣產改實踐經驗,努力打造集現場觀摩、案例教學、互動研討於一體的高質量培訓平台。同時,基地將積極對接全國各地工會培訓需求,為工會幹部提供更鮮活、更深刻的學習體驗,為推動新時代產業工人隊伍建設改革貢獻“中車智慧”與“戚所方案”。