新員工入職培訓

為了給新員工提供正確的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工士氣，讓新員工增強歸屬感的同時，了解公司發展曆史、政策製度
、企業文化
，減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應公司、融入公司，明白自己工作的職責、融洽同事之間的聯勞協作關係
，提高綜合素質
，完善知識結構，增強綜合管理能力、創新能力和執行能力。於2015年7月至8月

，集中組織新員工入職培訓，培訓利用課堂講解及現場參觀實習、分組討論等多種形式
，使新員工對電力機車形成一個比較全麵、係統的認知，對C5修程有一個深入的了解。