凝心聚力謀發展  砥礪奮進啟新程——中車長江集團西安公司成功召開三屆二次職工代表大會

  3月22日，公司隆重召開三屆二次職工代表大會。公司黨委書記、董事長鄭國忠作了題為《揚帆起航新征程 砥礪奮進再出發 奮力譜寫公司“十五五”高質量發展新篇章》的講話
，公司總經理郭誌挺作了題為《直麵危機破困局 蓄勢聚力啟新程 以必勝信心勇毅前行推動公司高質量發展》的經營工作報告。公司外部董事、87名職工代表及列席代表參加了會議。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李勝林主持。

  鄭國忠在講話中

，從政治站位、質量意識、內部管理
、市場理念四個方麵
，深刻剖析了一年來公司生產經營中存在的主要問題，對“十四五”期間的工作進行了複盤
，對全麵做好2026年工作提出了具體要求。01要“把方向、謀全局，科學擘畫發展藍圖”。

  立足“十五五”新起點，要深刻領會國家戰略方向，精準把握行業發展要求，堅定走好奮鬥實幹之路。02要“提品質、嚴管理，穩舵揚帆精彩起航”。

  聚(ju)焦(jiao)公(gong)司(si)管(guan)理(li)提(ti)升(sheng)，要(yao)在(zai)構(gou)建(jian)現(xian)代(dai)化(hua)產(chan)業(ye)體(ti)係(xi)上(shang)開(kai)新(xin)局(ju)
，在(zai)拓(tuo)展(zhan)發(fa)展(zhan)空(kong)間(jian)上(shang)求(qiu)實(shi)效(xiao)，在(zai)發(fa)展(zhan)新(xin)質(zhi)生(sheng)產(chan)力(li)上(shang)謀(mou)突(tu)破(po)，在(zai)提(ti)升(sheng)治(zhi)理(li)能(neng)效(xiao)上(shang)見(jian)真(zhen)章(zhang)
，在(zai)夯(hang)實(shi)發(fa)展(zhan)根(gen)基(ji)上(shang)亮(liang)實(shi)招(zhao)。03要“強黨建、凝共識，全力提升引領質效”。

  要堅持黨的全麵領導
，通過強化政治保障、深化融合互促
、鍛造過硬隊伍，努力將黨組織的政治優勢、組織優勢係統轉化為經營發展優勢。

  郭guo誌zhi挺ting在zai經jing營ying工gong作zuo報bao告gao中zhong

，客ke觀guan全quan麵mian地di總zong結jie了le一yi年nian來lai公gong司si取qu得de的de成cheng績ji，深shen刻ke剖pou析xi了le當dang下xia存cun在zai的de差cha距ju與yu不bu足zu，準zhun確que研yan判pan了le麵mian臨lin的de挑tiao戰zhan與yu機ji遇yu，提ti出chu了le2026年工作的總體思路、工作方針和經營目標，安排部署了六個方麵工作：

  01  戰略引領
，以係統布局構築新發展格局；

  02  市場破局，以多維突破打開增量空間；

  03  科技聚力

，以創新突破塑造核心優勢

；

  04  改革煥新，以機製創新釋放內生動力；

  05  精益提質，以卓越運營夯實發展根基；

  06  黨建賦能，以深度融合彙聚發展合力。

  公司黨委副書記
、紀委書記、工會主席李勝林在《2025年員工職業生涯全過程關愛服務工作報告》中指出
，2025年
，公司堅持“黨委統一領導、工會牽頭協調、部門協同運作

、基層分級落實、員工積極響應”的工作機製
，將全過程關愛服務納入年度重點工作，細化責任分工
、強化資源保障
、規範操作流程，推動26條具體措施落地見效

，各項工作取得顯著成效
，員工滿意度和歸屬感持續提升，為公司高質量發展凝聚起強大合力。

  公司副總經理、財務總監徐耀宏在《關於職工福利費
、勞動安全保護費、業務招待費
、職工培訓費2025年度決算和2026年度預算的報告》和《2025年度社會保險費繳納以及住房公積金、企業年金繳存情況的報告》中提出，2026年nian公gong司si四si項xiang費fei用yong預yu算suan盡jin可ke能neng地di增zeng加jia了le惠hui及ji職zhi工gong的de項xiang目mu和he額e度du，他ta要yao求qiu各ge部bu門men要yao科ke學xue做zuo好hao安an排pai，把ba涉she及ji職zhi工gong切qie身shen利li益yi的de事shi辦ban實shi辦ban好hao，讓rang職zhi工gong滿man意yi。希xi望wang全quan體ti員yuan工gong在zai崗gang位wei多duo做zuo貢gong獻xian，實shi現xian個ge人ren價jia值zhi與yu公gong司si的de共gong同tong發fa展zhan。

  公司副總經理桂榮孝在《關於2025年安全生產情況
、勞動保護措施費使用情況和2026年勞動保護措施費計劃的報告》中指出，公司將以最堅定的決心、最嚴實的標準
、最務實的舉措、最過硬的措施，實現安全管理從“被動應對”向“主動預防”轉變，從“經驗驅動”向“數據驅動”升級

，為公司高質量發展築牢堅實的安全屏障。

  會上，郭誌挺針對本次職代會職工代表提出的六個方麵38項意見建議，代表公司班子逐一進行了答複和說明。

  會議審議通過《經營工作報告》、“四項費用”報告，無記名投票表決通過並簽訂了新一輪《集體合同》《集體合同工資專項協議》《女職工權益保護專項集體合同》。

  會議期間，公司隆重表彰了2025年獲得上級和公司表彰的先進集體和個人，公司總經理與各行政單位簽訂了《2026年績效目標責任書》。