一、 中心基本情況
軌道交通裝備工業設計中心作為軌道交通行業首家國家級工業設計中心，2018年成為國家工業設計協會軌道交通分會理事長單位。
中心充分發揮行業引領及帶動作用，以推進企業創新為出發點，在 “一帶一路”、“中國製造2025”等國家戰略發展的新形勢、新任務下，緊緊圍繞《國家級工業設計中心認定管理辦法》的總體要求，以橫向聯合、縱向培育為抓手，致力於軌道交通裝備造型設計、人機工程、材料應用、視覺傳達等專業領域的研究，打造工業設計公共服務平台,推動行業科技創新的發展。
中心針對工業設計產業在設計服務、設計驗證、設計培訓、協作交流與品牌推廣等方麵提供一站式整體解決方案，在工信部、省發改委及集團公司的大力支持下，為提升軌道交通裝備工業設計的整體研發能力與水平提供了強有力的支撐和保障，努力打造國際一流的工業設計創新技術服務平台。
二、 中心創新研發能力
中心始終堅持創新驅動發展，持續加大研發投入，推動創新能力升級。公司投入巨資建設工業設計實驗室，建設了包括虛擬現實實驗室、模擬駕駛實驗室、工業造型室及科技成果展示中心等一係列技術研究單位。實驗室擁有全球最大的SLA3D打印設備及先進的多材質、多顏色的3D打印設備、油泥銑削設備、交互式虛擬現實4K Powerwall係統、沉浸式5麵CAVE係統等。
三、 中心研發業績
中心近兩年共承擔工業設計項目225個，負責科研項目91個，交流項目128個，外企項目6個，其中共有66個工業設計項目實現了成果產業化，共計實現產品合同收入241.28億元。中心獲授權外觀、實用新型、發明專利共計155項，其中外觀設計專利26項，實用新型專利94項，發明專利35項，並相繼獲得十八屆中國專利金獎、十七屆中國專利特別獎等23個獎項。同時，中心加強基礎性、前瞻性的工業設計共性技術研究，實現虛擬現實仿真技術、工業設計美學方法研究、人機工程技術研究、集群式計算機渲染技術和模型製作技術等工業設計關鍵技術的突破。
四、 中心人才培養
中心高度重視人才培養與團隊建設。中心設計師共121人，全部是國家211、985工程重點大學學士以上學曆，其中博士學曆5人；教授級高級工程師3人，高級工程師7人；美國ALIAS專業設計師Level-2級認證5名。
中心建立了多層次的人才培養渠道和機製：一是培養國際化人才，公司派員工赴德國攻讀工業設計研究生；二是培養工業設計領軍人才；三是建立了與德國、英國、法國、奧地利等高校或科研機構的長期技術交流機製；四是聯合國防科技大學、同濟大學、西南交大等高校共同培養博士、碩士研究生；五是按照公司兩級人才培養模式實施人才培養：由公司人才資源管理部門實施的公司級人才培養，中心實施二級人才培養。近兩年公司為工業設計中心共投入34.25萬培訓費用。
五、 中心重大成果展示（詳情電聯）